A trajetória da luta do Plano de Carreira em 2021, foi um marco aos/as trabalhadores/as na educação de Santa Catarina, mas ao contrário do que divulga o governo do estado, tudo o que conquistamos foi fruto da organização da categoria que, através do SINTE/SC, pressionou para que o Plano de Carreira do magistério catarinense estivesse em pauta na Assembleia Legislativa.
PEDIDO DE AUDIÊNCIA – Desde o início do ano a direção do sindicato cobrou do governo estadual diversas audiências para tratar sobre o Plano de Carreira e o vale alimentação dos/as trabalhadores/as, sem reajustes há mais de 10 anos. Todas as tentativas de diálogo foram em vão, o governo não atendeu o sindicato.
COMISSÃO MISTA ALESC – Estrategicamente o SINTE/SC dialogou e solicitou a Comissão de Educação da Alesc e foi criada uma Comissão Mista Especial para tratar exclusivamente do Plano de Carreira do Magistério. Nesta Comissão, presidida pela deputada Luciane Carminatti (PT), nós tivemos vez e fomos ouvidos, assim como os representantes do estado e de outras entidades que estudam às finanças de Santa Catarina e os reajustes salariais dos/as trabalhadores/as.
PRESSÃO PELO PLANO DE CARREIRA – O SINTE/SC pressionou para aprovação da carreira apresentada e aprovada no relatório da Comissão Mista da Alesc, já o governo e seus deputados na contramão da carreira aprovaram uma emenda à constituição que consiste em um complemento para remuneração mínima de 5 mil, mesmo sendo dinheiro na conta, essa forma de reajuste não é uma política permanente de valorização e desconsidera as vantagens e progressões, além de não garantir reajuste para todos/as os/as trabalhadores/as da educação.
PLANO DEFENDIDO PELO SINTE/ SC – O sindicato mostrou a viabilidade do projeto do SINTE/SC e pediu apoio dos parlamentares para que aprovassem o Plano de Carreira que respeite o tempo de serviço e a formação, com as progressões e as diretrizes nacionais de carreira. Sem estes parâmetros não se garante a descompactação da tabela salarial que deve ter, acima de tudo, a garantia da aplicação do reajuste do Piso Nacional do Magistério para toda a categoria.
VOTAÇÃO DO PROJETO – Apesar de toda mobilização feita pessoalmente ou por onde o governo passava, mais todos os diálogos com os deputados, a pressão nas redes sociais e a mobilização no dia da votação do projeto, a grande maioria votou contra a emenda da Deputada Luciane Carminatti (Acesse aqui e saiba quem votou a favor e disse NÃO para a categoria), que tratava da substituição do projeto para o Plano de Carreira defendido pelo SINTE/SC.
O Projeto foi aprovado, com reajustes na tabela salarial, temos certeza que foi uma conquista fruto da mobilização dos/as trabalhadores/as na educação que, organizados pelo SINTE/SC, fez o governo mudar a proposta e melhorar os percentuais de reajuste, cobrando do governo do estado o reconhecimento a quem educa em Santa Catarina.
SEGUIREMOS POR CARREIRA E VALORIZAÇÃO – Em 2022 seguiremos na pressão para que o Plano de Carreira seja aprovado concedendo o reajuste do piso na carreira e na tabela salarial descompactada e na busca do reajuste do vale alimentação a mais de década congelado. Seguiremos fortes e conscientes de que cada vitória é fruto da nossa organização!