O Seminário aconteceu nos dia 06 e 07 de novembro, com a participação de 122 lideranças inscritas. Coordenadores Regionais, Municipais, Conselheiros e Diretoria Executiva do SINTE/SC.
O primeiro palestrante, Professor Milton Canuto, Vice-Presidente da CNTE, falou sobre Piso Nacional e Valorização dos Trabalhadores em Educação. Ele ressaltou que PISO E CARREIRA ANDAM JUNTOS, e demonstrou seus conceitos:
PISO ? E um valor abaixo do qual não poderão ser estabelecidos vencimentos iniciais da Carreira, e, portanto, um referencial de reconhecimento profissional; – Referencial – Professor com formação no Ensino Médio na Modalidade Normal;
CARREIRA?Deve esta ser assegurada por Lei própria de cada Ente e sua correção ocorrera através do seu realinhamento (por índice de reajuste ou aumento) na data base de cada Plano de Carreira.
Em sua apresentação ele disse ainda que Piso implica reconhecimento da Profissão, significa um ponto de partida, não um limite, não deve ser confundido com Remuneração que envolve o conjunto de vantagens e que deve representar um valor único total e não o somatório de recursos que inclua gratificações, benefícios sociais e outros.
Para saber mais sobre a palestra do Profº Milton acesse o material completo em PDF : http://sinte-sc.org.br/files/Apresentao_Professor_Milton_Canuto_-_Seminrio_em_Defesa_da_Carreira_-_06_e_07-11-2012.pdf
A Professora Maria Sufaneide Rodrigues foi a segunda palestrante, e abordou o tema “Diretrizes Nacionais da Carreira”. Ela disse que reconhecimento, formação e valorização dos profissionais da educação são fundamentais para a qualidade da escola pública. Ela trouxe alguns dados: Há mais de 300 mil professores não efetivos ou temporários na educação básica no Brasil, sendo 53,5% do total de professores da rede estadual de ensino de Minas Gerais, 48,8% em Mato Grosso e 47% no estado de São Paulo. Além disto, a ausência de uma carreira justa e atraente afasta os jovens estudantes dos cursos voltados ao magistério.
Saiba mais sobre a palestra da Profª Maria Sufaneide através do material em PDF: http://sinte-sc.org.br/files/Apresentao_Prof_Maria_Sufaneide_-_Seminrio_em_Defesa_da_Carreira_-_06_e_07-11-2012.pdf
No segundo dia de Seminário, o Professor da Universidade Estadual do Rio de Janeiro Zacarias Gama, falou sobre Meritocracia e Avaliação de Desempenho. Ele traçou uma linha histórica da conjuntura das políticas educacionais internacionais e trouxe para a Nacional. Ele utilizou como exemplo de aplicação de meritocracia, o Rio de Janeiro, onde o Estado contratou a mesma empresa que o Governo de Santa Catarina pretende contratar, para implantar o pacote meritocrático, a Alfa e Beto.
A empresa oferece um pacote de ações que controlam toda a educação: alunos, professores, escolas, notas, tudo calculado e analisado pela Secretaria de Educação. São aplicadas provas durante o ano, e uma prova final, esta considerada a mais importante. Para que a escola pontue e fique ranqueada entre as melhores, ela precisa seguir critérios de avaliação entre eles pontualidade, assiduidade, entrega de notas no prazo, número de aprovação de alunos, a prova final, entre outros.
A prova tem grande peso e deve ser realizada por 80% dos alunos da escola, o que causa uma verdadeira concorrência entre escolas e professores, já que o valor pago de bônus ao final do ano para os professores pode chegar a 3 salários a mais. Sendo assim, os que querem receber o valor, tentam obrigar os alunos a fazerem a prova (que não é obrigatória), já os contrários a meritocracia não incentivam os alunos, causando assim uma guerra de nervos dentro das escolas.
Solicitamos ao Professor Zacarias que envie material sobre o assunto. Assim que recebermos, estaremos divulgando.